Aspectos generales de la LOTTT

1.  art. 74 del RLOT, los anticipos de prestaciones se pueden pedir una vez al año, salvo los casos de solicitud por causa de atención médica.

2.  Sabias que si un trabajador falta más de 1 día a su empleo pierde los días de descanso o sea se le puede descontar 4 días.

3.    art. 336 Descansos prenatales de 6 semanas y postnatales de 20 semanas LOTTT

4.  Recuerda que si tienes aprendices INCES laborando para ti todo el día deben ganar el salario completo art 303 de la LOTTT

5.  Es obligatorio entregarle al empleado a la terminación laboral una Constancia de Trabajo. NO es opcional. Condiciones? Art. 84 #LOTTT

6.    Las inasistencias injustificadas mayores de 7 anuales, pueden imputarse al disfrute vacacional, siempre que se haya pagado el salario.

7.    Amigo empresario recuerda que solo tienes 5 días para cancelar la liquidación una vez que se culmine la relación laboral

8.    Si no existe contrato escrito, se dan por ciertas TODAS LAS AFIRMACIONES del trabajador hasta que se demuestre lo contrario. Art. 58 #LOTTT

9.    Si el patrono no afilió al trabajador en el SSO y esta enferma y lo suspenden. el patrono pagará la totalidad de su salario.

10. Bono de Alimentación 2016 (1 de MARZO) U.T. 177,00 x 2,50 = Bs. 442.50 (diario) x 30 días = Bs. 13275.00.

11. En el art 38 del RLOT vigente indica el incumplimiento reiterado del horario de trabajo (4 veces en un mes) será estimado causal de despido

12. Anteriormente cuando se egresabas a un trabajador le pagabas un año de inamovilidad laboral ahora con el nuevo decreto son 3 años ojo.

13. La ventajas de contratar un PASANTE es que le puedes enseñar según tu metodología y no tendrías DEPENDENCIA LABORAL por UNOS meses

14. Preguntan mucho si se les puede descontar el preaviso al empleado si este renuncia, la respuesta es NO. Art 81 #LOTTT

15. si la trabajadora (mama) muere durante su licencia, el padre tendrá derecho a la licencia por maternidad de hasta 26 semanas.

16. Recuerda que no puedes liquidar al trabajador anualmente eso es ilegal, en una demanda el trabajador puede solicitar nuevamente su antigüedad

17. Cesta ticket a Bs 13.275 no es "salario integral" (LOTTT). No aplica para Prestaciones, ni para calculo de aguinaldos o utilidades

18. Sabias que si le pagas las vacaciones al trabajador y este no las disfrutas corres con el riesgo de pagarlas nuevamente art 197 LOTTT

19. Es obligatorio entregarle al empleado a la terminación laboral una Constancia de Trabajo. NO es opcional. Condiciones? Art. 84 #LOTTT

20. Si el patrono no afilió al trabajador en el SSO y esta enferma y lo suspenden. el patrono pagará la totalidad de su salario

21. RECUERDA!!! cuando realices un contrato entregar la copia al trabajador y llevar sus datos al libro de contratos ojo.

22. #RLOTTT Indistintamente que haya descanso dos días de la semana distintos al domingo, si se trabajare éste, se pagará con recargo

23. Art. 336 Descansos prenatales de 6 semanas y postnatales de 20 semanas LOTTT

24. RECUERDA!!! Debes hacer 2 liquidaciones art 108 de la LOTTT y 142 de la LOTTT la que beneficie mas al trabajador es el que se le debe pagar

25. #LOTTT #RPLOTTT Art 16 Cuando coincidan #feriados o #descanso el #patrono pagara la remuneración correspondiente a un día de trabajo

26. El patrono deberá informar semestralmente al trabajador, el monto que fue depositado por concepto de garantía de las prestaciones sociales.

27. Sabias que si le pagas las vacaciones al trabajador y este no las disfrutas corres con el riesgo de pagarlas nuevamente art 197 LOTTT

28. Cuando un trabajador hubiere prestado servicios en día domingo, por cuatro o más horas, tendrá derecho a un día de descanso compensatorio

29. art. 74 del RLOT, los anticipos de prestaciones se pueden pedir una vez al año, salvo los casos de solicitud por causa de atención médica

30. Empresario: Si despides a un empleado injustificadamente y éste logra el reenganche y luego decide renunciar, se le paga el "doblete" Art 80

31. Recuerda que no puedes liquidar al trabajar anualmente eso es ilegal, en una demanda el trabajador puede solicitar nuevamente su antigüedad

32. Notificar a su patrono, dentro de 2 días hábiles la causa que justificare su inasistencia al trabajo Art. 37

33. Los trabajadores con jornadas inferiores a la establecida en la #LOTTT recibirán el beneficio de alimentación por el N° de horas laborada

34. si la trabajadora (mama) muere durante su licencia, el padre tendrá derecho a la licencia por maternidad de hasta 26 semanas.

35. En el articulo 185 de la LOTTT MENCIONA cuales son la empresas que no están obligadas a acatar el decreto de los feriado de la #Semana Santa

36. Nos preguntan mucho si se les puede descontar el preaviso al empleado si este renuncia, la respuesta es NO. Art 81 #LOTTT

37. #SABIAS QUE la trabajadora (mamá) tiene 2 años de permiso por lactancia materna base legal art 2 y 5 de la ley de protección a la lactancia

38. Sabía Ud. que la 1ra Ley del Trabajo, fue promulgada en 1.928 por el Pdte. Juan Vicente Gómez, por exigencias de Transnacionales Petroleras

39. El patrono deberá entregar mensualmente un recibo al trabajador en el cual deje constancia del cumplimiento del beneficio de alimentación.

40. Art 104 LOTTT Dispone que los Bonos, Comisiones, Primas, Propinas etc., se consideran SALARIO y cuentan para las Prestaciones Sociales